Unternehmen Serviceleistungen


Executive Recruitment und Outplacement Beratung

Executive Recruitment


Auftragsorientierte Suche

Unser engagiertes Team hilft Ihnen bei der Besetzung einer Position in einer kurzen, vorher festgelegten Zeitspanne.

Ausgangsbasis für die Selektion geeigneter Kandidaten und den gemeinsamen Erfolg sind ein verlässliches Stellenanforderungsprofil sowie gegenseitiges Vertrauen und Commitment.

Erfolgsbezogene Suche

Damit sollen sowohl individuelle Suchaufträge bearbeitet sowie laufende Stellenbesetzungen durchgeführt werden.

Projektsuche

Mittels Unterstützung externer Kollegen wird ein projektbezogenes Personalberatungsteam gebildet, um mehrere Bewerber mit ähnlichen Profilen zu finden.

Anzeigengestützte Suche und Auswahl

Gezielte Anzeigenschaltung in Kombination mit einem gründlichen Suchprozess und strengen Auswahlverfahren zur Besetzung von Schlüsselpositionen.

Outplacement Beratung

Unser Beratungsmodell mit dem Schwerpunkt auf Direct Search.

Phase 1

Orientierungsgespräch mit dem Kandidaten - Kennenlernen, Istsituation, Erwartungshaltung, Möglichkeiten

Phase 2

Vorbereitung Direct Search - Bewerbungsunterlagen sichten, Kandidatenprofil erstellen, Referenzen benennen, Zielfirmen gemeinsam generieren

Phase 3

Umsetzung Direct Search - Direktansprache Zielfirmen, Identifizieren und Klassifizieren von Stellenangeboten

Phase 4

Präsentation + Interviews - Überlassen des Kandidatenprofils, Vereinbaren von Interviews, Vorbereitung und Nachbesprechung, Unterstützung bei Vertragsverhandlung